郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
师资背景张守春(AndrewZhang)先生:3E薪资设计创始人,中国最早一届留美人力资源管理学硕士,“美国薪资协会”会员,毕业于美国新泽西州立大学人力资源
国家高级工程师中国百强讲师中华讲师网特邀讲师民营企业500强、行业三十强企业十多年人力资源管理经验。为中国移动、中国建设银行、红星美凯龙、恒兴集团、恒兴股份
工商管理MBA,二十年企业管理实践经验,多年深入研究华为企业管理模式,历任香港主板上市公司集团副总裁,商学院创始人,中国企业500强人力资源高级管理职位现任
冯智明★战略性人力资源管理专家★国家高级人力资源管理师★亚太人才资本研究会特聘专家★三茅人力资源网专栏作家★阿里巴巴数字化管理师★嘉兴学院兼职教授★人力资源
国家人力资源管理师国家二级心理咨询师MBTI认证施测师DISC认证讲师、教练Persona国际认证领导力顾问教练美国ICQAC权威认证职业培训师曾任:富士达
曾任职于欧美财富500强公司,从基层起步,后续担任HRBP(业务合作伙伴),全球高潜人才发展项目负责人,组织发展负责人等职位。现为中英双语商业培训师和职业生
清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版12次印刷,第三版正在热销中)
某大型上市公司原监事会主席某大型集团公司原企业商学院院长原高校讲师,领越领导力授权讲师HR转型突破高级合伙人实战经验具有丰富的实战管理经验,从2002年开始
高级企业培训师高级人力资源管理师《培训》杂志特约研究员中国总裁网特聘金牌讲师深圳市中小企业发展研究会理事中国人力资源开发研究会特聘专家中国法律顾问协会发起人