郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
清华大学EMBA班特聘导师原华为组织变革与人才专家原多元化上市企业集团副总裁人力资源协会专家顾问天健管理咨询专家顾问多家集团企业管理顾问实战经验
陈秋—组织运营与人力资源管理专家【专业与职业背景】原尚德机构副总裁兼首席顾问,深圳清华大学研究院企业成长研究中心特聘专家、中国注册人力资源管理师天津考试中心
冯智明★战略性人力资源管理专家★国家高级人力资源管理师★亚太人才资本研究会特聘专家★三茅人力资源网专栏作家★阿里巴巴数字化管理师★嘉兴学院兼职教授★人力资源
曾任职于欧美财富500强公司,从基层起步,后续担任HRBP(业务合作伙伴),全球高潜人才发展项目负责人,组织发展负责人等职位。现为中英双语商业培训师和职业生
工商管理博士 DISC行为风格论证分析师 22年工作经验,曾经先后供职于国企、民企、跨国公司等,行业涵盖:制造、快消、大型外包服务等 18年管理经
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清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版12次印刷,第三版正在热销中)
讲师:蔡乐平,课间名称:刘鹏,硕士研究生,项目管理专业,自修法学本科(华南师范大学法学院法学专业),2005年已获高级策划师职称,熟练项目策划和产品的市场定
杜映梅(英文名:may),著名人力资源管理专家、培训专家,中国人力资源开发研究会常务理事,麦肯特研究院高级研究员,CHRP特约国际培训师.专注于人力资源管理