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想要马儿跑，就得给马儿吃好草。
股权激励
表面上看是一个公司激励员工的问题，实质体现了创业文化和人才竞争战略。创业者要在激励团队和公司股权发展之间取得平衡，就要恰当地选
刘小明
2013人财经营管理的十大趋势
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人财，为什么是人财而不是人才呢？富辉智业认为，企业里的任何岗位上的人都能统称为人才，但并不代表所有人才都等于人财。人才，即有才干的人，具有基本技能，且技能是可复制的
123123
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客户：123123123 地点：吉林省 - 辽源 时间：2014/2/25 0:00:00 123
何新云
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根据企业的生命周期理论，企业发展大多会经历创业阶段、扩张阶段、规范化阶段、巩固阶段、衰落和复兴阶段。很多企业在度过了创业期和扩张期后大多会面临一个问题，即公司的部分
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